求人情報
光寿会の理念と価値観に共感して頂ける方をお待ちしています。
各種法人内統一事項
良い人材に長く働いて頂きたい！ 介護福祉士の方は「正社員」へ！
当法人では、職員の資質向上を図り「施設ケアマネ実務研修」や「介護支援専門員試験講座」を実施しております！
大樹の場合は、1年間の家賃無料職員住宅もあります！(光熱費等は自己負担)。 法人規定に従い、保育料の補助や住宅・扶養などの各種手当てあり。 各種社会保険も完備！また、各種資格手当ても付きます。
各種のパート短時間勤務もご相談に応じます！
まずは、応募方法や待遇の詳細について、担当者までご連絡下さい♪ 各施設見学も大歓迎です◎
求人情報一覧
- ケアステーション ひかり
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リハビリスタッフ（パート）
介護福祉士 正社員
介護補助（パート）
介護員 契約
リハビリ スタッフ（正社員）
支援相談員
介護支援専門員（正社員）
看護師
准看護師
看護師 パート
- ケアステーション アンダンテ
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介護員パート (通所)
介護福祉士 正社員
介護員 契約
介護福祉士 正社員（デイケア）
介護員 パート
リハビリスタッフ（正社員）
リハビリスタッフ（パート）
介護支援専門員（ケアマネジャー）正社員
支援相談員
看護師
准看護師
- 介護老人福祉施設 アルペジオ
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介護員(正社員) デイサービス ホワイエ
入浴専用パート
介護補助早朝パート ６時～８時
介護福祉士 正社員 (準夜勤)
介護福祉士 正社員
介護員パート
介護員パート
介護員 契約
夜間専門員
介護員パート(20時～0時)
看護師 正社員
准看護師 (夜勤)
介護支援専門員（ケアマネージャー） 正社員
- 居宅介護支援事業所 つばさ
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介護支援専門員（正社員）
介護支援専門員（パート）
- 居宅介護支援事業所 シルバーウィング
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介護支援専門員 パート
- 訪問介護 ケアポートげんき
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介護員／正社員
介護ヘルパー
職員の声
Q&A
休暇制度について教えて下さい。
入社6ヵ月後に10日の年次有給休暇が発生し、その後1年後に11日、2年後に12日付与され、最大20日の有休が付与されます。
該当年度の年次有給休暇で取得出来なかった残日数については、翌年度に繰り越すことが出来ます。
また、特別休暇・産前産後休暇・育児休暇・生理休暇・介護休暇がございます。女性にとっても働きやすい環境になっております。
どのような手当がありますか？
住宅手当・通勤手当・扶養手当・資格手当・時間外勤務手当・休日勤務手当・夜間拘束手当(看護師)・準夜深夜勤務手当(介護士)・皆勤手当・保育料補助等がございます。
残業はありますか？
原則定時退社になります。各種会議や委員会等の参加に関しては時間外勤務となります。
社内でのイベントなどはありますか？
社員同士の交流を目的として、クラブ活動やソフトボール大会等のイベントがございます。
